大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于各大快遞公司競爭的問題，于是小編就整理了3個相關介紹各大快遞公司競爭的解答，讓我們一起看看吧。
中通快遞的競爭策略分析？
中通快遞會統一定價，量多優惠，在客服服務方面的策略是首家開展快遞情感祝福、道歉、禮物、溫馨食品等情感快遞，專業的辦公熱線，優秀專業的中通客服、優秀的派收業務員，及時為您處理問題，物流實效稍微慢一點 ，只要不要不是特急的東西，價格會很有優勢，這是最重要的一點。
兩個快遞異軍突起是哪兩個？
順豐快遞，圓通速運
安信證券表示，順豐Q3業績維持較快增長，通達系因競爭加劇盈利承壓。快遞需求主要依靠C 端內需消費，重點關注雙11 電商旺季對需求的再次刺激，由于疫情影響以及行業競爭加劇，通達系快遞企業2020年業績將承壓，關注京東、極兔、眾郵以及順豐下沉對快遞格局的影響，尤其是各家快遞企業份額的分化以及格局變化。
山西證券認為，業務量持續高增長的快遞板塊，一是線上消費潛力不斷釋放， 下沉市場持續為行業提供增量，行業規模穩定高增長，二是行業競爭加劇， 市場份額持續向頭部集中，建議關注市場份額領先、布局充分的快遞龍頭， 如順豐控股、圓通速遞。
快遞驛站有競爭對手怎么辦？
一、區域保護
你在選擇快遞代收平臺加盟的時候，要選擇正規嚴謹的平臺，在行業內口碑越高越好。口碑好的快遞代收平臺加盟政策比較完善，能夠提供完備的扶持，一般這類平臺都能為創業者提供區域保護，不允許同品牌代收點在很近的地方形成競爭。在選站點的時候，也會提供一定的選址扶持，幫助你盡量避免不當的選址。
二、穩定快遞資源
快遞驛站之間是相互競爭的，做快遞代收生意以量取勝。想要獲得競爭力，就得打通快遞資源。如果包裹數量不夠大，那你肯定拼不過另一家快遞驛站。如果你能穩定住快遞員，或者多談妥幾家快遞員，你就能占據更多的資源優勢。
所以建議你去找快遞員溝通，平時要注意維護好和快遞員之間的關系。可以送些小禮品，在炎熱的夏天提供一些冷飲等，給快遞員貼心的服務可以獲得更多的好感。
三、占據價格優勢
雖然說快遞代收的市場價格差別不是很大，但是如果在同一片區域同時有兩家快遞驛站，哪一家價格上讓步的比較多，明顯更能吸引到快遞員。所謂知己知彼百戰百勝，所以你要從側面打聽另一家快遞驛站的定價，自己的收費最好與其持平或者是稍低一些，但是前提是保證自己有足夠的利潤空間。
四、提升服務水平
快遞員在選擇快遞驛站合作的時候，其實是很重視服務的，服務質量越高，越能受到他們的青睞。所以你要注重提升店面的服務水平，到件簽收提醒，滯留件提醒等等，都要承諾服務到位。快遞員最擔心什么，你就越要從這個點切入，讓他無后顧之憂。
快遞員都希望自己合作的快遞驛站可以幫助自己規避投訴以及罰款，所以提升服務質量，讓用戶及時收件，給予贊許，對快遞員的吸引力是最大的。你的快遞驛站必須把重點放在提升服務水平，要做到讓快遞員和用戶都滿意！
快遞代收行業未來的市場競爭會越來越激烈，跟隨市場步伐豐富服務內容，才會有發展的空間。你的快遞驛站想要PK過競爭對手，必須要以快遞員的實際需求為準，追求高質量的服務。同時也可以嘗試打造綜合性的服務平臺，發展后商業提升客流量，增強客戶的黏性，為自己打敗競爭對手增加籌碼。
到此，以上就是小編對于各大快遞公司競爭的問題就介紹到這了，希望介紹關于各大快遞公司競爭的3點解答對大家有用。